MUANGTHAIADVISOR

ประโยชน์ของประกันกลุ่ม

สำหรับนายจ้าง

 1. ช่วยให้ขวัญและกำลังใจของลูกจ้างดีขึ้น ทุ่มเทกำลังกายและจิตใจในการปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ ไม่ประพฤติทุจริต และยังเป็นการลดปัญหาการเข้าออกของลูกจ้าง 
2. เป็นการลดภาระปัญหาและค่าใช้จ่าย ในการจ้างบุคลากรในการดำเนินงานด้านสวัสดิการ 
3. โครงการประกันชีวิตกลุ่ม เป็นโครงการที่ลงทุนด้วยต้นทุนที่ต่ำและสามารถวางแผนไว้ล่วงหน้า ทั้งในด้านต้นทุน และผลประโยชน์ที่ให้แก่ลูกจ้าง อีกทั้งนายจ้างยังสามารถ กำหนดงบประมาณ แต่ละปีได้ เพราะทราบค่าใช้จ่าย ด้านเบี้ยประกันภัยอย่างแน่นอน 
4. ค่าเบี้ยประกันภัยที่จ่ายไปนั้น สามารถนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัทได้ 
5. เป็นการช่วยลดความขัดแย้งในด้านเงินชดเชย ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง กรณีลูกจ้างต้องสูญเสียชีวิต สูญเสีย อวัยวะหรือจ่ายค่ารักษาพยาบาล ซึ่งถ้านายจ้างมิได้ ทำประกันกลุ่มไว้ ก็จะต้องชดเชยให้ด้วยเงินของนายจ้างเอง หรือหากลูกจ้างได้รับเงินชดเชยในจำนวนที่น้อยกว่าที่ลูกจ้างคาดหวัง อาจทำให้เกิดความไม่พอใจ ส่งผลเสียต่อภาพพจน์ขององค์กรนั้น ๆ 
6. ลูกจ้างช่วยโฆษณา ประชาสัมพันธ์ นายจ้างของตนในทางที่ดี